接下来一周过得非常快。早上是andy来接顾梓去ssa。

基本上都要到下午才能离开创业公司，有时间喘口气，晚上又要做第二天拜访的准备。

原来顾梓只是去看一眼的，这一眼，就萌生出了无尽的兴趣。

她想和andy多聊聊公司初创时的理念，但是ceo本人也忙，只能尽量抽出空来，两个人经常一起用午饭，顾梓甚至趁周末去拜访了年轻ceo的家，见到了他的妻子，几人交谈甚欢。

利用vr技术为艺术家创造一个平等的展现空间，让人们足不出户和朋友一起欣赏绘画、音乐、雕塑、戏剧，以及所有可能的艺术形式。

顾梓给ssa的企业理念做了个翻译——“银石环媒致力于利用科技为大众提供一个创新艺术平台。

因为艺术是可持续的、可触达的、因为每个人都有享受艺术的权利。”

以她的企业背景和个人经验来看，ssa并不是一家完美的创业公司；

它有成为独角兽的前瞻性和发展潜质、但缺乏一个有力量的商业模式，也没有对于合规性和技术壁垒的足够考量，更别说硬件设计带来的供应链和社群建设难关。

想必vc和pe投资者也看到了一样的问题，因此随着a+轮融资逐渐耗尽、投资市场的反响并不如高级管理层期待的那样热烈。

这样的情况在ssa的孵化期是没有遇见过的，andy也知道创业公司能够撑到最后上市的可能不到10。