按照鹿森珠宝的晋升设置，担任b组组长两年后可升任a组组长, 兼任研发部总设计师助理。因不满公司安排空降人员，担任a组组长一职，她离开鹿森珠宝, 跳槽福瑞珠宝研发部担任总设计师。

跳槽后，她设计的产品销量很快超过鹿森珠宝。

鹿森珠宝研发部为提升产品竞争力，安排所有员工到沙漠团建，希望能激发大家的灵感。团建结束推出的两款新品，上市便销售一空，给福瑞带来巨大竞争压力。

王设计师估计也从前同事口中，得知鹿森珠宝销量一骑绝尘的两款新品，设计人是元锦, 开始暗中关注她的一举一动。

后来开元珠宝成立, 明确公司主要的经营方向是定制服务, 大多数粉丝都抱着看热闹的心态，不敢真的下单。

她主动联系元锦, 提出要定制两套首饰的合作要求。根本原因是因为鹿森珠宝的新款销量, 无论是在线上还是线下, 都远超她担任主设计师设计的两款产品。

拿不出能打败鹿森珠宝新款销量的设计，福瑞珠宝高薪挖走她一事就成了笑话。

今天过来看成品, 她的目的其实也很明显, 故意挑剔成品不如预期, 并提出购买图纸的要求。

甚至有可能图纸都不买, 还要求开元珠宝退还之前支付的订金。

元锦舒服歪在椅子里, 将两人的反应收进眼底, 饶有兴味地等着她们的回答，自己制作出来的成品到底哪里塑料感很重。

这两套首饰她做的很用心，每一颗珍珠的大小都做过精心的计算，尽量模拟醋栗的形态。

其实用红玛瑙或者碧玺作为基础原料，效果会更好更接近真实的醋栗。