公司有利润，现金流充足，员工福利好，稳健发展，人员稳定。

就看陈琴在部长一个位置呆了差不多8年，就知道，上层晋升非常慢，因为没人愿意走。

徐微的领导风格跟魏明截然不同。

他重视规模，要求开拓，宣称要三丰做行业内的龙头老大，把这些年落后的差距追上来。

“听说，今天秦总跟徐总在办公室吵得很厉害”，唐冉拉着金源说道，“你负责倒茶水的，听见啥没？”。

林予安立刻竖起了耳朵，“我可什么都没听到”，金源立刻撇清道。

中午吃饭时候，林予安叫了李思，没想到王雷回国，刚好碰见打招呼。

“怎么，欧洲那边没事情了？这么早就回国了”，李思对王雷态度比较冷淡，说道，

“你们别以为就东南亚和非洲市场大，我告诉你们，公司马上要大力发展欧洲、美洲市场，很快就要大力铺开规模了”，王雷说道，“这次回来，是准备一个大单的”。

李思皱眉，“非洲、东南亚人工便宜，运费便宜，

但是欧洲人工贵，客户刁钻，动不动就起诉合同罚款，铺太大的市场，会不会比较冒险啊”。

“所以今天徐总跟秦总吵架了，没办法，董事长既然让徐总上台，肯定是想要大力开拓市场”，王雷说道，

“市场就这么大，三丰不去争，就会被别的企业瓜分了”。

“陈珂那边也是的”，王雷羡慕的说道，“他现在可不得了，混的风生水起的，手里几个大单子，今年肯定奖金很多”。

王雷说晚上想请吃饭，李思说她还有事，只好下次再约。

最近秦清秋很忙，国际营销部受到徐微的直接管制，让她在很多决策上做不了主，很难受。

“记得好好吃饭，少喝酒”，林予安给她发消息。