苏柏泽：“总经理倒不必了，人事部经理就行了。”

battle公司刘总：“您准备什么时候来上班？”

苏柏泽：“明天。”

明天也就是周一。

苏柏泽自成立tenova公司以来，就想着到battle公司学习。

他虽然有商业头脑，但对于电子科技这一块的管理却是未知的。

对于未知的领域当然是借鉴做的成熟的公司的经验走的更快。

这样可以少走不少弯路。

这是他制定tenova公司未来发展蓝图的关键第二步。

以前只是投资battle公司，靠股份赚钱，因为忙于a市的事，也没时间了解这边的情况。

如今他在b市成立了tenova，理应到battle这边了解具体的行业情况。

battle公司刘总正因为人事部办公桌没收拾一事一筹莫展，不知道怎么回他时。

苏柏泽又发来了一条信息：“我的办公桌必须靠在副总边上。”

battle老总心里嘀咕：您要和副总坐一起啊？

表面上回复：“好好好，我明天就给您安排！”

苏柏泽想着靠近核心人物，可以更快的了解情况。

苏柏泽：“一个办公室两张桌子会不会太奇怪，要不对面再拼两桌？”