宁筱曦就笑了，好像终于藏不住自己的开心了，清澈的眼睛里也有一丝自得：“是呐，我其实今天的目的就是他同意开例会。”

邹峰不由得哧了一声，好像心里自从宁筱曦第一天入职就绷紧的一根弦，突然松了。

替她担心么？他好像还真是多余了。

宁筱曦也许看起来清澈又乖巧，但她绝对不是简单又天真。

一个混迹外企六年的小精英，怎么可能没有一点生存的本事？

明修栈道，暗度陈仓，她用得自然而恰到好处。

宁筱曦不明白邹峰在哧什么，就继续解释：“其实jackie管四个团队的时候，大部门例会上也是有沟通的。只不过王凯旋的团队比较强势，什么想说，什么不用说，他们自己决定。”

“当然他们在干什么，铎生心里自然是有数的，做的不对的，他也会让王凯旋改。”

“另外几个组的小朋友，确实能力还不够自己拿主意，万事听着jackie布置就行了，不需要知道全貌，也不是什么信息都了解。”

说到这，宁筱曦的眼中不自觉地流露出了一丝邹峰以前没见过的锐气和严肃：

“可我的责任与小朋友们不一样，我不能让我的团队处于被动等待的位置。开会的目的，不是等王凯旋通知，而是要和他协作。所以，我觉得，接下来，关键是要管理好会议的内容和流程，让大家成为合作共赢的伙伴，而不是上下游关系。”

说完这些话，宁筱曦突然对自己很满意，瞧，她已经顺利地把这个尴尬的碰头变成了一顿正经八百的工作餐。

邹峰其实还挺喜欢听宁筱曦说这些的，逻辑通畅，实事求是，客观清醒，听着，就，挺舒服。加上气氛这么好，他就想顺着她了。

“那你想怎么组织这个例会呢？”他倒了一杯水，推给宁筱曦。