叶有华心中还暗忖，莫不是大食堂又要开起来了呢？他沉默着听完了这个文件，然后主事人又接着往下说。

又有一个新的通知，推行大寨式的记工方法，还有平均的分配方式，又有“义务工”以及“义务肥”，这个事情就是叶有华都没有听到一丁点的消息。

所谓的大寨式的记工方法跟现在的不同，不是按照劳力们实际的工作量来作为依据计算劳力工分的，而是按照评定的工分方式来确定劳力劳动日工分记工的方法。

只要是当年是评定了记工分的方法，那么就不变了。

比如壮劳力十分或者九分工分，然后不那么厉害的男劳力和厉害的女劳力九分八分的工分，普通女劳力和半劳力（十六七岁的男孩子们）六分七分工分，小孩子们最多按三分工分。

这样评定了之后也没说要管着社员们干活干多少了，以前老门山的孩子们要是干活干得好，也能算个半劳力呢。

至于平均分配方式，以叶有华的理解来看估计是跟以前的大食堂差不太多吧。而老门山以前的分配方式是按人头劳力来分配的。

义务肥这事倒是没什么好说的，老门山的自留地很少，社员们一般都是会把多余的肥料给队里的。

义务工其实就是诸如防洪防讯、植树修路、修缮公共设施这些了，老门山这些事情一向也都是有在做的，只不过，在老门山只要是上工了那就还是算了工分的。但从通知看来，以后是不能算工分了。

至于诸如取消多种经营、取消集体工副业，降低家庭饲养数量、取消如木匠篾匠铁匠泥瓦匠等专长副业，叶有华也没有觉得惊奇。

虽然心里已经有了各种的准备了，但这个会议还是开得叶有华头昏脑胀，各种事情他听了之后也是只能保持沉默。

把重要的事情给记录了下来，叶有华等着散会走人，倒是周干部留了留他，“叶队长，咱们去我办公室说说话。”

叶有华“嗯”了一声就在会议室外头等着，心里还猜了猜周干部到底要找他说些什么事情。

周干部请了叶有华去他办公室坐，“你坐。”又冲外头喊了一声，“小张，倒杯茶进来。”外头有人响亮地应了一声。

等茶来的这会功夫周干部没有说话，叶有华也没有说话，两个人都很沉默。

直到茶送了上来，小张把门给带上出去了。周干部示意叶有华喝茶。