“培训经理把陈书凯带走了，”秦商道，“他们整个部门都很卷，可能有事找他。”

至于吴娜，这小姑娘一到休息的时间就跑去财务部了。

“我看娜娜卷起来才夸张啊，”张妍道，“听了一个多小时的培训也不来歇口气。“

秦商道：“她进来的评级不太高，可能很怕被淘汰。”

当初挑选实习生时，有五个面试官当场打分，人事部再根据面试分数和简历评分取不同系数综合评级，而后按从高到低依次录取。

评级从高到低依次是a+、a、b+、b和c。

每个组里基本abc级别的人都有。

苏玥安他们组她是a+，秦商b+，张妍和陈书凯是b。

吴娜学校的名气差了点，履历也相对普通，评级是c。

这些评级虽然在最终考核时会重评，但从a往c走容易，从c往上可就难了，毕竟上面的人谁也不想下来。

吴娜和其他初评是c的人肯定得牟足了劲儿在实习期表现。

评b的人最多，又最容易被c超越，看着同伴如此努力，必定不敢放松警惕。

人数最多的b卷起来，气氛就起来了。

再上面的更不用说，本身就基本都是苏玥安这样努力奋斗的人，自然也是不甘人后。