之前得知宁远行考上大学，厂里领导商量过后，又请示了上头，便决定放他去上学，权当他出去进修，到时候职位会保留，但是工资却会暂停发放。

而且他寒暑假还得回来继续工作。

没料到正巧撞上了骨干技术员们被首都研究员召集过去这件事。

每一个技术员对于厂子来说都是大宝贝，还是好几位骨干技术员，这可是宝贝中的宝贝，平日里都得被厂子给小心翼翼地供起来。

现在一下子就得送他们出去，虽说也不是不回来了，但是还是让人有点不放心。

所以肯定得找人带着他们的。

或者说‘照顾’更合适。

毕竟好些技术员都是一心只沉迷搞研究，对别的事情，例如人际交往之类的就不是太懂。

这种时候就需要有个人，并且还是个有点身份的人帮着他们去解决一些小麻烦。

因为并不确定这场学术交流要进行多久，可能几个月，也可能好几年。

所以这个人不说随时待命，但也得长期跟着留在外头，以便有需要的时候能随时到场，可是厂子里也不可能有哪位领导能陪着出去那么久。

好巧不巧，这时候宁远行也要去首都上大学，可不就成了最好的人选。

所以什么也别说了。

职位保留，工资不停，继续干活，就当去出公差，顺路上学了。

连他的那份车票钱，厂子都给报销了，这是公差人员应该有的待遇。

苏欣妍的反应没有宁远行预想中的惊喜，反而显得有些担忧：“又要兼顾学业，又要顾及工作，还得照顾家庭，这样子你会不会太累了？”