季容进入了项目核心团队，做起了实质的也非常有难度的工作。

项目中的同事，一开始还有些排斥这个突然被安排进来的新人，认为她就是一个靠着裙带关系的混子，专门跑来拖他们后腿的。

毕竟公司有两个重要的项目团队，都在经手类似的项目。

他们看似是合作伙伴，其实说起来也算是竞争对手。

大家的压力都很大，生怕哪天就被对方赶超了，自己的团队落下了……

所以每天赶方案追市场写策划熬的头都要秃了，恨不得把一个人掰开当三四个用。

但再怎么拼，市场率就是上不去，订好的线上计划也迟迟推行不了。

在这种情况下，季容果断建议更改营销策略，并把项目进行再分类。

她的提议有些大胆，风险性也高。但看着团队工作没什么进展，团队领导犹豫后也采纳执行。

结果因为这一次更改，他们的团队项目提前半个月完成，甚至提前把线上市场做了起来。

于是没过几天，项目团队里的好多人开始跟在季容屁股后面叫容姐了。