抬头看了一眼张荣英，她还是惦记婆婆的工作吧。

当天晚上，张荣英翻来覆去的睡不着，既然工作要卖肯定要先便宜自己人，老二保霞一家可还在郊区乡下呢。

可修理厂后面效益会越来越差，最多七八年就可能下岗，她又觉得没必要，就算一个月四五十，一年五六百，辛辛苦苦干个几年也才几千块，直接卖工作最少能得一千大几。

纠结了大半晚，心想还是算了，等自己到年纪退休了，看能不能把工作给保霞。

这个时候，长辈干够了一定年限到了年龄退休后，晚辈可以顶替空下来的名额，进入父母原工作单位上班，退休的工人也有退休工资。

但没有到达年龄，又没有干够年限，提前退休把工作让出去，这是没有退休工资的。

张荣英明年六月份就达到退休条件了，而据她上辈子的记忆，明年九月，国务院才公布改革劳动制的四项暂停规定，就是《国营企业实行劳动合同制暂行规定》《国营企业招用工人暂行规定》《国营企业辞退违纪职工暂行规定》《国营企业职工待业保险暂行规定》

规定从十月一日开始，全国所有国营企业，新招收的工人都要实行劳动合同制。

同时取消退休工人“子女顶替”和内部招收职工子女的规定，改成面向社会，公开招工，公开考核，择优录取。

今年这条消息已经传的沸沸扬扬，不少还没到岁数的家长，怕以后这个工作落不到孩子手上，都选择提前退下来，把工作给孩子接位，因为谁也不知道政策啥时候下来，反正自己干孩子干，这工资都在家里。

他们都怕万一没及时退下来了，自己又干不了多少年了，以后这工作也到不了孩子手中。

而现在没到岁数提前退下来，虽然退休金没有了，但孩子还年轻，以后还可以干好几十年呢。

上辈子张荣英也跟大多家长似的，没达到退休条件就提前退下来了，所以没有退休金。

但这制度要明年9月9号才出来，十月一号才开始实行，她明年六月就到达了退休条件，可以办理退休，完全可以让老二顶上，到时候老二工作有了，还不影响她拿退休金。