“太疯狂了。”马建军笑着说：“我会搞定这一切的。”

马建军想起他在进城的时候跟刘华交流，刘华告诉他，现在的种花家正处于高速发展时期，一切都很快，所以他也必须要快，而且如果想要管理好魔都的超级工厂的话，必须建立一支本土的管理团队。

刘华说过管理团队的高层可以是大佬们。但是如果想管理好，种花家的员工的话，管理团队当中就必须有大量的种花家本地人。

同时刘华还提醒他，一定要对工人好一些，虽然说种花家工人的工资比较低，但是流动性也比较强，如果他想要一支成熟的技术工人团队的话，那就必须要提高工人待遇。

刘华笑着对马建军说，如果你的下属不愿意跟你干了，那么只有两种可能性，第一是在这里受委屈了，第二是钱不够。

马建军对刘华的话那是照单全收，他回大老美了，但是留下来一个招聘团队，包括一个未来的特斯拉魔都超级工厂的管理团队，来组建未来工厂的管理层。

因为特斯拉招聘工人给出的工资比较高，所以魔都本地很多比较具有经验的技术工人都纷纷辞职加入了特斯拉。

所以本地的很多企业相当的不满，甚至有向政府部门进行投诉的，投诉特斯拉的薪资水平引发市场的混乱。

魔都虽然需要这些工厂来发展他们的经济，但也不会惯着他们。

“人家给高工资，你们为什么不能给高工资啊？”

“工人的工资就值这么多，给多了我们会亏本的。”一家企业负责人无耻的说：“我们企业也需要生存啊。”