别的不说，就谈论周边这些单位。

大棒子和二棒子是这样。

南猴子和北猴子也是这样。

也就是低估了家国情怀，对统一的渴望，不谈直接打，不然也差一点分开。

这些都是斗争的延续，最后经过教导就变成了价值观的不同。

观念不同，以后就很难求同存异，根本就谈不拢，只会越走越远。

除非是使用暴力。

但暴力不能轻易使用。

很多事情都是有迹可循，只是很多人大部分都没有往那方面思考。

自从沦为半封建半殖民起，就已经被搬上了餐桌，开始被投资和瓜分。

自古以来，领导者就不怕普通职工反对，因为这帮人没什么见识，没有高人相助，连一个小单位都管理不好，只会暴力，根本就成不了事。

这也就是所谓的打容易守难。

有些单位前期很厉害，结果呢？无论多大的阵仗，只会暴力解决问题，说没也没了。

文治武功，文治武功，有武功，也要有文治。

二者缺一不可。

还有封建社会真正的崩塌，是因为地方上的一些小管理看透了本质，主动脱离了出去，不受控制了，搞了新的产业，收的钱都不向上交了。

领导管不住下面的人，失去了控制和制衡手段，那崩塌也就是在朝夕之间了。

光杆司令孤掌难鸣。

说起来还有点唏嘘，一切的事情即是巧合也是必然。

你的下属不听指挥，联合保安队做壁上观。

你的员工到处煽风点火，破坏公司的秩序。

那时候，回天乏力一定是悲凉吧？

纵观封建王朝这么多领导，也算是勤勉，就是因为‘封建’落得这样一个结果。

这个封建到底是什么封建？思想还是行为？

话题又扯远了。

就是这猛然之间的突发事件，四九城的气氛从紧张也变得稍微热闹了些。

之前开会就多，现在开会就更多了。

有了外部争端，内部自然会团结起来。