老张看着员工都在暗地偷偷议论他，身为老员工一点面子也没有，为了找回面子，他想了一个办法。

“听说经理把另一个部门的经理赶走了，这算是挑拨吗？可能我不太懂挑拨同事关系是什么意思，你和检测部门的经理不算是同事吗？”

听到老张的话后，另一位老员工为他拍手叫好。其他人都知道他和老张的关系最好，平常都是他们两人一起欺负新员工。

苏染青看着起哄的员工，还有一些等着她做出回答的员工，深呼一口气，严肃的说:“既然你不知道什么意思，大家也没有给你讲，那我就帮你解释一下。你们都要好好听，我讲的全是医科部门的规矩，如违反一条，直接开除。不要挑战我的极限，不然检测部门的经理就是你们的下场。”

说完，全场员工不在说话，苏染青淡淡的说:“首先，我要求的是你们要团结，不要让我看到有老员工欺负新员工的现象。还有拉帮结派，否则，不要怪我不客气。”

“第二，你们工作的态度一定要认真，我不要求你们有精确的数据，或者高效率的项目。工作期间如果有偷奸耍滑者，一律开除。”

“第三，大家都知道关景琛是我老公，自然不缺钱。从现在开始，只要你们工作的态度好，业绩也好，办公室内部发奖金。如果超过集团给的任务，请你们去五星级酒店吃一次饭，随意点餐。”

苏染青说完，环顾四周。她不知道这些他们能不能接受，但这是她想到最好的方法。

苏梦看着大家没有一人表态，她站起来说:“经理，你这个方法特别好，让我有了很大的干劲，为了五星级酒店，我也要努力的工作。”

再次提起五星级酒店，他们的心在慢慢松动。他们这种小员工，平时很少有机会在外面逛街吃饭，即使有机会，也不会去那么高级的酒店。

“好了，大家有什么疑问就赶紧提出来，如果没有，就开始正式工作，这些规定正式实行。”

聪明的人都可以听出苏染青的这三天规定，是向着他们的，因为她没有提到罚钱的事情，除非有严重情况直接开除。