春节过后，一批人因为实在受不了，直接离职，哈比老板又想着降本增效，不扩招，居然还是不招人！

不，其实还是招人的，找了一些人，我稍微了解过，工资比我当初入职还低，工作量却和我这边差不多。

所以这些新人基本上没过多久就跑了。

好歹也算是个大公司啊，整这出，这老板到底是怎么想的啊！

然后，我更新最不稳定的38节后就来了——

38节，也算是电商的一个大日子，S级的重磅活动。仅次于618，双十一，年终这一批。然后嘛……

这回38，成绩严重下滑——

其实，这几年经济条件也就这样，而且还能加上各种对立问题，38开始下滑是很正常的事情，但是我那个傻逼老板不干啊——

又开了一波人，她觉得无用！

她觉得这帮人没用！！！！

这波压力瞬间压到我们还在的人的身上啊！

这直接打结果就是，38之后，天天加班，加班没停过的！现在，这傻波老板甚至还觉得自己整挺好，降本增效整的不错！