经过了两天的来回奔波，这个店铺的事情算是完结了，掌柜的这个店铺装修十分的老旧，赵玉想设计一个比较新颖的装修来吸引客户的目光。

花娘的想法居然与她不谋而合，果然独立的女性思想大多是相同，的英雄所见略同嘛。

装修的进度不能拖下去，她们研制花茶的这个项目也要尽快展开来。家里的两个孩子有了奶娘带，离家毕竟还有几公里的距离，赵玉有些不放心，便让弟弟赵虎把孩子和奶娘一起带过来住在花娘茶馆里。

难道这个茶馆说大不大，说小也不小，后面还有三间厢房，郑贵也要打理着家里的菜园子，毕竟和王府的这单生意可不能给断了。赵玉自己也时不时的跑到空间里去查看那些蔬菜的长势。

到下午总是有陆陆续续的客人来喝茶，店里的小二要招呼那些客人上茶收钱。如此一来人手就有些紧缺，赵虎前段时间虽然嚷着要去当个镖头，但如今他也没有寻到过镖局。

赵玉便把他叫了过来，连同这王掌柜之前的那些伙计站在一起。

因为今天赵玉要宣布一件大事，所谓有了项目就得有强有力的团队去实施，如今正是他们组建团队的时刻，可不能马虎了，让一些老鼠屎给混进来。

赵玉花了两天的时间跟花娘讨论了一下，这新店铺管理的规章制度。虽然很多制度都是稀奇古怪的，花娘从来没有听说过，经赵玉一解释出来，她就十分明了了，而且觉得比一般的规矩都要靠谱多的多。

最有决策权的自然就是花娘了，虽然一开始她死活不同意，但一个完整的团队必须在最键的时刻，必须有一个人能做出来做出一个正确的决策，如果此决策通过三分之二人的同意那便生效，反之则作废。

其他店小二则要听王掌柜的，当然，若是王掌柜做错了什么事情，店小二直接可以越级打报告解了他的职。

员工与员工之间都是相互监督制的，若是有谁为了小事诬赖他人，你要扣除他所有的工钱还要将他撵出去。

从开业开始，店里的员工并不是各司其职，而是所有人都可以向客人推销店里的小吃或者花茶特产。

卖出的份额会提取相应的提点给这些员工。这些店小二一听自己除了固定的月钱之外，还能额外赚到更多的钱，心里高兴的不得了，纷纷的叫起来。

赵玉想要的就是这种积极向上的性格，想要要打造一个古代的商业模式团队。