这些都无可厚非。

创业就是这样，要么你拼，要么你输。

问题在于创业期间的老板是否能给这些元老级的员工一个理由，一个动力，一个待遇和未来的一份安心，让他们心甘情愿的如此拼搏。

而以员工的站队来看，心甘情愿工作如此之长的时间，便是称之为公司的黄金韭菜都不为过。

这么短的时间里，这么大的工作量，可不是开玩笑的。齐东就知道一位投行经理工作过度，最后猝死了。

长时间的工作，便是体力活都容易出病。

更何况是用脑之工？

高强度劳心劳神之下，不说猝死，便是对长期身体健康而言，也有极大的负面影响。

而当员工身体不适，头脑不灵，也会对企业的运作造成阻碍。

所以适中之平衡点，值得深思。

齐东：“各位都在干嘛啊”

王德发：“不干，干活，滚”

绝对的安静。

王德发：口令红包“不干，干活，滚”

马锦成：“不干，干活，滚”

黄永贵：“不干，干活，滚”

马锦成撤回了一条消息。