党和人民需要的是一支能打胜仗作风优良的队伍，而不是一盘散沙的消防员。

那么自己不管用任何方法和手段，必须在三个月之内打造出一支合格的消防精兵来。才能不辜负党和人民对自己的期望，不辜负自己这个培训主官的职责。

可是打造一支消防精兵，不单单只是体能好，业务棒，还要有匹配的精神世界。

精神世界是那么好改造的吗？

从今天的这次冲突就可以看出来，新招录的这批人和部队分配下来的新兵不一样，新兵的年龄还小，只会服从命令，班长让干什么就干什么，根本没有胆子顶撞自己的班长，很容易给他们树立正确的消防观。

可是这些人呢？年龄小一点的和新兵差不多，年龄大的都二十五六岁了。

二十五六岁的人早都已经养成自己的人生观价值观了，而且也有了自己的处世方法，想改变他们的思维和精神世界，很难！

而且这些人都是成年人了，但还都是年轻人，他们不止有自己的想法，也一个个还处于好面子的年龄，一言不合便拳脚相加是很常见的事，不好管理那也是必然的。

一个合格的消防员，奉献精神那是不可或缺的，牺牲精神也必须时刻保持着，想让这些让成为一名合格的消防员，就必须得让他们敢于牺牲，勇于奉献。

没有敢于牺牲的精神，遇到大警大火，不敢上前不说，还率先逃跑了，那成什么样子。

没有勇于奉献的精神，在人民群众需要的时候，只考虑自己个人的利益得失，怎么可能当好一个消防员？

让他们勇于牺牲，敢于奉献，就必须改造这些人的精气神，让这些人拥有军人精气神。

可是精气神是一个人的灵魂，现在想在三个月之内，让这些人具备军人的精气神，成为一名合格的消防员。

难度不比在三个月之内提高这些人的体能素质，让他们学会一定的消防业务知识低，甚至远远都比这些都难。