“为什么？别人出大价钱挖人，他们为了更好的收入。”张半新

“可是你觉得随便一家小公司出大价钱就可以从跨国企业挖到人吗？”周石不由想到了时光的发展过程中，长时间的人才匮乏。“我应该和你聊过吧，以前我想挖的很多人，都没成功。”

“你的意思是？”张半新

“你要让大家看到希望，树立公司的价值观和目标，学而思有很大的发展前景，你们会成为一家伟大的公司。”周石还是觉得良好的企业文化对一家有理想的公司来说，还是必不可少的。

“这方面我确实没有做好！”张半新

“你要让大家知道学而思和其他培训机构有什么不同，有理想有想法是一方面。另一方面也要给与大家更多的利益。”周石

“我们公司的给出的待遇水平已经是市场上最好的了。”张半新

“利益有两方面，物质利益和精神收获。物质上的利益也有两方面，短期利益和长期利益。短期的就是工资报酬，长期的就是股票期权。一家上市公司的知名度比一家民营企业要大很多，给人的精神满足也大不一样。除非你们能做到像华为一样伟大！”周石

“你觉得我应该怎么做？”张半新吧位置换到了周石身边

“这要靠你自己去想，我知道怎么做，但是有什么用，你才是公司的负责人，你要对学而思负责。这是你的责任！”周石

张半新听了周石的话，陷入了沉思。他从没有想过要让公司上市，现在培训公司创造的利润已经让他很满足了。可是市场就是这样，你不发展，别人还在进步，迟早有一天，他们会被市场淘汰，那时候他该怎么办了？

周石对他一点也不担心，前世的学而思纳斯达克上市，市值超过200亿美元，比新东方还要强大。张半新的学习能力可想而知。

性格决定命运，格局决定成就，今天座上的这些人，未来到底会怎样？一个人的成功和失败是不是早就注定了的？从今天的交流来看，成功或许不是偶然的。