收别的地方的人来工作，要是把金州交给金州人，明天就是末日。”

这可不是危言耸听，林沐阳觉着自己说的都够不客气的了。没想到牛圣宝直接说：“是应该洗一洗了，我早先就这么想的，把金州的人口打散扔到外头去，让有奋斗精神的人来，金州再引进一百万有想法，敢打拼，想奋斗的人，金州能发展起来。我听说，小陆和小

梁想合作组建集团公司，有没有这回事啊？她们要是有能力，把金州港口那边发展起来，她们两个人，将来的成就全省都是数一数二的。”林沐阳道：“有这个想法，具体的回来再说。不过，现在我们要考虑的首先是怎么招工，公司创办成功之后，首先就要解决员工问题，我是不会大量用金州本地人了，一潭死水，没有任何生机，用这些人，

只会把生意越做越垃圾。”

柳守业不禁抗议道：“这咋还地域歧视了呢？”

“没说你们，说的是那些没出息的。”林沐阳安慰道，“你们跟一般人不一样。”牛圣宝笑道：“不谋而合，我公司现在基本上有百分之六十全是外地人，要不这样吧，回头我们邀请几家公司，开一个全国招聘市场，把人才往进请，这样应该能解决一部分问题，剩下的，那就只能交给时

间了，我们也没能力一下子就把金州的人心扭转过来对不对？”说到这，牛圣宝给林沐阳透露了一个消息：“政府要打压房价了，那些想趁机把房子卖掉彻底离开金州的人估计会很失望，一平米房价基本上定在了六千左右，要是有想法，在这方面想想办法，应该能赚一

些钱——将来要用钱的地方太多了，现在多赚一点，将来就能少贷一点，压力能轻一些，对不对？”

炒房子？

不，这个生意不能做，不然就会形成习惯。不过，牛圣宝这么一说，林沐阳有点担忧，恐怕那些房地产商马上就会瞄准金州这个百废待兴的城市进行炒作，那对金州的发展可没一点好处。

钱是足够的，在梁家堡办一家工厂，按照最好的标准都够了，但管理者怎么办？

陆雪莹和梁婕都不可能留在梁家堡，梁静更不可能，让村里管理，那会引起更大的问题，必须要单独经营。

梁婕问林沐阳：“你有好的人选推荐吗？”林沐阳摇摇头，道：“我们这些人，都不适合留在村里。先在网上招聘吧，看有没有人愿意来，如果实在不行，那就在金州找有管理经验的，原则就是，不能让当地政府插手，但也决不能让派下来的管理人员一手遮天，王师五留下来有一个好处就是，不用担心有人收买他，这个人，这辈子过的相当自我，他要是不愿意，谁都没可能说服他。不过，我还是觉着这个家伙去城里比较好，我们身边需要这么一个

有相当斗争经验的人。”

当然，林沐阳也知道王师五现在不去城里是定了的，他只是有点惋惜。

“对了，林燕最好留下来，她能完全负责起一个大集团公司的运营。”林沐阳提议道。

这个不用说，陆雪莹和梁婕都商量好了，到时候一定给林燕一部分股份，不管用什么办法都要把她留下来。

可林燕是完全管理的人，她不能一个人把整个公司都管了，还需要有人帮助，这个管理层还是一个很头疼的事情，更不要说要在村里放一个小管理团队了。

至少在村里的女人们没有具有一定的管理能力之前，这个管理团队不可能收到城里去。

这种人很难找到，毕竟这里是村里。

就连住宿问题都很难解决，除非修一座宿舍楼。