第一零五四章信手拈来的安官之法

“有话讲清楚。”永平帝想了一下后问道。

“臣就是觉得,应该给更多官员一个历练的机会,激发他们的进取心。”陈守信笑着说道。

“以前咱们虽然也有一些动作,但是更多的时候都是在和稀泥。臣以为现在应该动一些真格的了,庸者下、能者上。”

“要不然咱们科举取仕取出来的那么多官员,到时候怎么安排?三五年的还可以,七八年之后呢?是不是又泯然众人矣。”

“老的不走,新的越来越多,咱们大周朝的官场上,人还会越来越多。有些人在看到升迁无望之后,恐怕还会动歪心思。”

“这样的安置,谈何容易啊。”永平帝皱眉说道。

“可以设定一个明确的致仕年龄,六十岁或是六十五岁。这些大臣们致仕后,可由朝廷每月支付一定数目的生活费。”陈守信笑着说道。

“对于那些真正为朝廷着想的人,臣觉得会乐于见到这样的规矩颁布。对于那些官迷们来讲,他们可能就会很反感。”

对于这个事情,他都没有多过脑子,直接将后世的一些规矩给搬过来就好。可谓是,信手拈来。

这个时代的冗官的情况还不是很严重,只不过高年龄官员所占的比例可不在少数。

像王太师这样的还算可以理解,毕竟有能力、有地

位,年纪大一些也无妨。但是有好多人都是凭熬岁数,熬到现在的职务的。

这样的处置虽然会招到一些人的反对,但是对于更多的官员来讲,他们会很欢迎。因为这样一搞,就会空出来好多的萝卜坑。

永平帝也能够理解他话语里的意思,心中也是赞扬得紧。

他是大周朝这个公司的董事长兼ceo啊,最不想看到的就是底下的员工都在混日子,如果能够真正的精简出来一只优秀的团队,就算是开销大一些,也是值得的。

所以,他也是真正的动了心。