这一天，paypal内部照例开会，轮到彼得蒂尔手底下一位工程师发言了，只见他神神叨叨的将门和窗都关上，然后打开幻灯片，开始讲述自己的全部计划。

原来，这位工程师想得不是什么新鲜的运营策略或者产品优化，他直接设计了一枚炸弹准备去炸掉埃隆马斯克的公司。

按说这么荒诞并且不符合正常法律秩序的想法，众人应该一笑了之，但是接下来，让彼得蒂尔瞠目结舌的事情发生了。

彼得蒂尔神奇的发现，他手下绝大部分工程师居然都赞同那位工程师的想法。他们不但没有把这个问题揭过去，反而就细节发放进行了讨论：例如怎么安排炸弹的存放地点，用什么方式引爆，怎么保证的员工统统都在公司内部，能够一次把他们全部干掉之类。

彼得蒂尔这才明白双方的竞争已经到了极度恶劣的状态，再持续下去，双方迟早都要崩溃。

生意人就是这样，谁都不愿意在恶性竞争中倒下去。

于是，商业史上最经典的一幕出现了，彼得蒂尔在制止了手下人的奇葩想法之后，主动和马斯克走到了一起，他们以50：50的比例合并了双方的在线支付公司，这才出现了今天的贝宝。

他们为后来者创立了一种共赢的新模式，终于避开了盲目竞争。

事实上，他们避开的不仅仅是双发的惨烈竞争，还有2000年的互联网泡沫危机。

由于双方合并，新生的贝宝占据了超高的市场份额，终于借此获得了足够的融资，这才顺利熬过了最艰难的互联网寒冬期。

事实上，善于学习的天朝人也充分学习了这样的竞争策略，未来的优酷和土豆，滴滴和快的也是一样。

一旦不能在短时间内，用各种商业手段将对手一击致命。不如让两个强者双方合作，瞬间在某个领域内成为垄断级的力量，让各自的利益最大化。

阮二牛拍着韩磊的肩膀说道：“ceo，你慢慢想吧，反正我一定支持你的选择，先走一步了，我待会还要去参加今天的适应性训练。”

鹰队在干掉凯尔特热人之后，并没有急着离开波士顿，他们将在这里休息一天，然后在第二天乘飞机抵达新泽西，完成他们四连客的最后一战。

新泽西网队在去年交易了基德，在今天夏天，他们甚至一度还想交易理查德杰弗森这个一手培养起来的子弟兵。

但是最终交易也没有成行，本来雄鹿一度是最接近交易的球队，但是网队一心想要得到艾尔霍福德同样是雄鹿的非卖品，最终双方也没能达成一致。

网队今年的首发阵容和上赛季初发生了翻天覆地的变化。