站在叶梦茹旁边的苏琴说道：“杨总，我觉得咱们给员工的待遇会不会太好了些，当然，我不是指公司，而是说社保之类的，事实上现在我知道的绝大多数公司，虽然给员工的工资高，五六千六七千都有，但社保其实都是按照最低工资标准一千五的基数來缴社保的，”

杨小天想了想，问：“现在咱们的平均工资是多少，”

“理疗师的话，有七千五，”苏琴不假思索的说道，这些数字都记在她心中的。

杨小天问：“七千五的基数和一千五的基数，缴社保，差多少钱，”

“七千五的话，五险一金咱们公司要缴三千一百八。一千五的话只要缴一千二，这实际上还是差的比较多的，”苏琴算了算说道。

一个人差两千块，三十个人一个月就是六万块。

苏琴又继续说：“这还只是一部分差额，事实上基数高的话，员工缴纳的部分也要增加六七百，再加上个人所得税，员工每个月的开支也会增加一千左右，”

“社保肯定是要缴的，而且缴的多，对他们今后养老什么的也是有好处的，养老金会拿的比别人多，更何况，说句不好听的，五险一金中有失业保险，万一哪天天宝堂倒闭了，他们失业保险缴的额度比较高，对他们也是好事啊，”杨小天似是自言自语的说。

然后他看向苏琴，又看了看叶梦蕊，问道：“这是你们的想法呢，还是员工们的想法，”

苏琴沒敢说话。

叶梦蕊和杨小天也比较熟了，她沒什么顾及，直接说：“有部分员工是这么觉得，他们甚至主动找过我们，问能不能按照一千五的最低工资來给他们算税和缴社保，”

“为什么呢，”杨小天问。

“这样的话，他们每个月到手的现金可以多至少一千块，”叶梦蕊说。

“呵……这还真是……”杨小天有些无语，这看似他们每个月多拿到手一千块，但实际上，天宝堂也少付两三千块呢。

天宝堂宁愿自己多付钱，帮他们把各种保险保障做充足了，可他们为了眼前的蝇头小利，还不领情。

叶梦蕊说道：“按我想啊，干脆就听他们的好了，他们自己愿意少缴钱，我们开心还來不及呢，”

杨小天摇头，他问：“咱们的工资待遇，在业内如何，”

“在业内的话，应该是领先同行业至少百分之五十，”叶梦蕊说道，“更别说什么下午茶，不限量的餐点之类的，这说出去是要羡慕死很多人的，”

杨小天算了算，说：“那就是说，即便少了这一千块，他们的待遇也是比别人要高了喽，”

“那自然，”叶梦蕊点头。

“那行，我心里有主意了，”杨小天说，“这件事呢，你们去给他们解释，具体怎么解释，我不关心，但一定要让他们能够接受，明白吗，”

叶梦蕊瞪大眼睛看向杨小天，一脸的不明白。

杨小天问道：“不明白是不是，”

叶梦蕊点头：“确实不明白，他们自己不要，我们也占便宜，何乐而不为呢，”

“呵呵，这就是企业文化啊，”杨小天说道，“咱们天宝堂如果要做大的话，必须要有自己的企业文化，我觉得企业文化可以从这里开始，就是要让员工们无后顾之忧，要让他们觉得，自己牛，”