一个团队想要提高工作效率。磨合彼此，不容忽视。

今天因为知道苏瑜浩会过来，苏玉漱并没有外出，而是呆在公司里。

“姐，我过来了，有什么事情不能在视频里说，非得等我回来。”一见到苏玉漱，苏瑜浩就喋喋不休的唠叨起来。

“你说呢。你把剧本扔给我就不过问了，你这是不是太过分了啊！姐姐我是演员。是总经理，可是，我不是导演，我根本就不知道该怎么去处理这些工作啊！”苏玉漱气呼呼的冲着他喊道。

“姐，我也只是编剧，你让我处理一下剧本。挑选一下演员，我还是很擅长，可是，你让我筹备一个剧组，我一窍不通啊！”苏瑜浩哭诉道。

“停。别在我面前哭诉，这本来就是你的工作，你不负责，谁负责，当初，可是说好，我加入公司只是为你撑起星空公司，而不是帮你管理公司，筹备剧组的工作，自然是你，而不是我。”苏玉漱感慨道。

“姐，我现在这么忙，你都知道，现阶段，我哪有时间来负责这些事情，这样吧！我把善雅姐借调过来，让你一段时间怎么样？”苏瑜浩转移话题。

“呵呵，你算了吧！谁不知道星空女王的名号，没有不忙的时候，你把她调来华夏，你韩国那边的工作不得瘫痪了啊！”苏玉漱没好气的瞪了苏瑜浩一眼，绝对他有些无理取闹。

金善雅绝对是星空公司的三大代表之一，如果说刘在石的星空公司在业内人脉的保证，苏瑜浩是星空公司创作才子，那么，金善雅就是星空公司商业的代表。

韩国公司的重量级的人物，苏玉漱自然不可能会借调过来，更何况，这是华夏，不是韩国，金善雅哪怕再厉害，在这里也没有用武之地，唯一的作用也许就是和韩国公司进行联络，这样的工作，随便派一个室长级别就足够了。