第六百四十六章 组建团队

就像宁皓和他的“猴子”,发展到今天,宁皓虽然依旧占据了营收的大头,但是,他培养的其他人才和部门产生的贡献也越来越多,作用也越来越大,从原来的只有宁皓这一条腿往前蹦,发展到现在几条腿一起高速前进。

如果这样说你还不明白的话,那就举几个更明白的栗子。

以企鹅公司来说,如果它发展到现在,小马哥还需要参与到每一个决策里去,甚至于还要化身程序员去参与一线的工作,那企鹅不仅再不可能做大做强,甚至距离关门大吉也不远了。

张步凡抱着的就是这样的想法,剧本故事他有很多,自己的,别人的,但是,发展到现在,如果还像以前那样,每一个剧本都必须他自己亲力亲为,那餐饮指南很难有更大的发展。

其实他早就开始这样做了,不仅仅是在夫妻店之外签了其他的演员和导演,也包括他开始培养张墨当制片人,并且同样开始培养李耳。

而除了这些,对于他来说最基本的东西——编剧,也需要进行扩盘了。

他不知道当他说出要组建编剧团队的时候张墨和李耳的表情是多么的震惊,当然也不知道给他们说明原因之后两人的如释重负,他只是继续讲自己的想法。

“《唐探》取得了现在这样的成绩,续集是板上钉钉的,而我对这个ip其实是有着更高的期待的。你们也知道,最近这几年,‘电影宇宙’已经成为了一个热点,甚至在向着一种趋势发展,但实际上,真正做到形成一个完整电影宇宙的,目前来说只有快威一个,国内的话,徐老怪算是先行者了,他做狄仁杰系列就存了这个心思,不过,他最近的心思有点活泛的过头了,如果按他那么折腾,本来可能衍生成电影宇宙的,也得变成三两部续集就结束了,所以,我觉得,我们反而最有可能成为国内第一个‘电影宇宙’的创造者,但是,这样的规模,显然不是我一个人就能全部搞定的。”

“所以。”张步凡最后做总结,“我们需要的其实不仅仅是编剧人才,导演、制作人……一个甚至多个完整的影视剧制作团队,这才是公司未来的发展方向。不过现在,我们要先从最开始的做起。”

这些话,张步凡说的是云淡风轻,因为这些只不过是他的一些简单的需求而已,但是,对张墨和李耳来说,却无异于一个巨大的激励。

他们两个人其实有点像,刚进这个圈子的时候,主要是为了能够多赚一些,日子更好一些,当然了,多少存了一些能够成名的心思,但是,一直到今天,他们两人在圈子里都有了不小的名气,尤其是张墨,现在就算很多知名艺人见到他也要客客气气的称呼一声“张总”,其实已经远远超出了他们当初的预期。