赋予流量加持，知名度上升。

“凯文，你有计划了吗？我可以对你抱有很大期待。”

办公室里。

莱曼见到了前来汇报项目思路的影业总裁凯文-费奇。

作为被大老板一手提拨的漫威制作部门的执行官，处理了一些俗务，便立马召集团队投身于漫威项目的开发。

有些计划，差的只是执行。

南加州学院出身，十多年的影片制作经验，以及6年的制片经验，凯文-费奇对市场的把握和理论知识都是有其个人的总结。

而今天，已经是第二次讨论这个话题了。

“上次所说的，可想清楚了？”莱曼面带微笑，保持着对人才的亲近。

“应该可行，我一直觉得漫威的出路在于制作贴近观众的作品，放置于一个背景下，互相影响、联系。起到1+1大于2的作用。”

就在上周，凯文-费奇就拿出了一套有关钢铁侠的拍摄思路。

这货很喜欢开发漫威英雄身上的人性，他觉得，漫威区别于dc的地方，在于dc更像是神，高高在上，漫威则扎根于民众，而且拥有性格上的缺陷。

比如即将拍摄的钢铁侠托尼-斯塔克的故事，一个傲慢，花花公子，自大自狂，政治保守的主角。

如果他没有在技术开发上的惊人创造力，他像个反角、小人胜过主角，但就是这么一个角色，才更让人感觉不到距离感。这一点，非常重要。

漫威之所以成功，无不是抓住了减少距离感这一关键点。

不过，这套方案里，没有加入其他超级英雄的彩蛋，这才耽搁了一些时间。