她也认识董事会提名的几位新vp。其实不说他们，就算是整个瑜星，都难找出几个像顾梓那样会关心平衡手下人任务和办公室气氛的高层领导。

瑜星的企业文化相当看重竞争力，拿到晋升、达到kpi才是最重要的，梦和理想早都被现实沙化成粉末。

瑜星是以标榜创造力的娱乐公司。这么一想，现实何其嘲讽。

意料之中，暨苒在会上又被詹程刁难了。还是小事情，但代班副总裁就喜欢用这种小事来显威风，树立他本来就没多少的威严。

他气势汹汹地走进来、把一叠报告摔在暨苒面前，问她这里面的指标是不是又做错了。

会议室里顿时噤若寒蝉。

暨苒淡淡觑了眼，“这是你们自己定的标准。”

詹程说：“我们定的标准错了就不该改了？暨助理真该好好教训下你手下的小朋友，这么点弱智的事情都会做错。”

“我就不追究到个人头上了，但暨助理资历和我一样，应该明白我们做这一行的，各种数据都必须精益求精。”

嘲讽压在话

暨苒没回复他。她只把桌上的报告收好，抱臂靠在椅背上，一副懒懒地、对他爱理不理的样子。

詹程一拳打到棉花上，气急地冷哼了声，“还当自己是小顾……顾梓了，瞧你那样子，我就问你一句，你这报告写的不清不楚，是不是真的？”

暨苒说：“詹副总没事的话，我先走了。”

然后她起身。詹程大声道：“暨苒！”

暨苒挑挑眉，转身走出会议室。

她耳畔响起倒抽冷气的声音——这些人估计也没预料到她会直白地反抗詹程。

但有什么关系呢，两个人撕破脸早已是不是秘密的秘密。