苏采青等了一会儿，见她只有这么多，便一点头说：“可以了，谢谢你。”

李雪拿着衣服有些不知所措：“可以了吗？”

苏采青伸出手说：“是的，可以了。如果录取了的话，我会打电话给你的。”

“嗳！好！好！。”

李雪出了面试的房间，还是觉得很紧张，苏采青的气场有些强，这些年轻的小姑娘看到她，都会有些忍不住害怕。

这次有好几个百货大楼要开专卖区，每个区都要五六个人，轮流值班，才能够保证从上午十点到晚上十点，都有员工守着。

这时候的劳动法还没有那么完善，就算是苏采青要求他们干的再多一些，也不算违法。可是苏采青觉得还是要人性化一些比较好。

采英的第一次开店，可不能因为追逐压榨员工，而导致出现一些不该有的问题。

花了好几天，苏采青招募了三十多个女孩和十多个男孩。

年纪都是十八岁到二十二岁，本应该是读大学的时候，可是这年头大学不好考，所以他们都早早地出来工作了。

人都找好了以后，苏采青正式给他们培训。

做过人力资源管理的苏采青，倒是熟门熟路的，首先是要介绍彩英服饰的东西，比如他们是一个公司，业务范围包括男装女装童装，下面还细分了孕妇和婴幼儿等。

了解了采英以后，就是树立一个服务的概念。